Ez a cikk kifejezetten cégek, HR-vezetők és bérszámfejtéssel foglalkozó szakemberek számára készült.
Amennyiben szülőként keres információt, kérjük, forduljon saját munkáltatójához vagy a Magyar Államkincstárhoz.
Az érettségi időszaka nemcsak a családokat érinti, hanem adminisztratív feladatokat hoz a munkáltatók számára is. A középiskolai tanulmányok befejezésével ugyanis megszűnik a családi pótlékra való jogosultság, ami hatással van a családi adókedvezmény érvényesítésére is – ezt pedig a bérszámfejtésben helyesen kell kezelni.
Mi történik a kedvezményekkel érettségi után?
A személyi jövedelemadóról szóló törvény (1995. évi CXVII. törvény) alapján a családi adókedvezményre való jogosultság azzal szűnik meg, hogy a gyermek után nem jár tovább családi pótlék – ez általában az érettségi hónapját követő hónap végéig tart.
A bérszámfejtés során ezért különösen fontos a jogosultsági időszak pontos követése, és a nyilatkozatok aktualizálása. Amennyiben a gyermek szeptembertől felsőfokú tanulmányokat kezd, a jogosultság újra megnyílik, azonban az interim időszakra (július-augusztus) a kedvezmény nem érvényesíthető – ezen hónapokra a bérszámfejtésben szüneteltetni kell a kedvezmény érvényesítését, majd az igazolások beérkezése után lehet újra alkalmazni.
Munkáltatói teendők
-
Adóelőleg-nyilatkozat frissítése: Kérjék be időben a munkavállalóktól a friss nyilatkozatokat.
-
Kommunikáció a munkavállalóval: Érdemes írásban is tájékoztatni az érintetteket a változások adminisztratív következményeiről.
-
Bérprogram frissítése: Gondoskodni kell a megfelelő számfejtési beállításokról, hogy elkerülhető legyen az adóhiány.
Miért fontos a helyes számfejtés?
Egy hibásan tovább érvényesített családi kedvezmény:
-
adóhiányt eredményezhet a munkavállalónál, amit neki kell visszafizetnie,
-
12%-os mulasztási bírsággal járhat (NAV),
-
felesleges adminisztratív többletmunkát róhat a HR-re és bérszámfejtésre.
Ezért kulcsfontosságú, hogy a bérszámfejtők proaktívan kezeljék az érettségiző gyermekekkel kapcsolatos változásokat, különösen a nyári hónapokban.
Jogszabályi háttér
-
SZJA törvény 29/A. § – a családi kedvezmény jogosultságának feltételei
-
Családi pótlékról szóló 1998. évi LXXXIV. törvény – a jogosultság megszűnése
-
NAV állásfoglalások – az időszakos kedvezmény érvényesítés szabályai
Hogyan segít az MGI-BPO?
Az MGI-BPO tapasztalt bérszámfejtési csapata:
-
időben bekéri és kezeli a szükséges nyilatkozatokat,
-
precízen követi a jogszabályokat és változásokat,
-
ügyfélre szabott támogatást nyújt a HR-részlegnek,
-
és segít elkerülni a hibás számfejtésből eredő kockázatokat.
➡️ Tudj meg többet bérszámfejtési szolgáltatásainkról
Kérdése van? Szeretne biztosra menni?
Vegye fel velünk a kapcsolatot – segítünk, hogy a bérszámfejtés ne okozzon fejfájást!
