A felmondási idő az az időszak, ameddig a munkaviszony a felmondás közlése után még fennáll; hossza a munkaviszonyban töltött időtől függ. A végkielégítés a munkáltatói felmondás esetén, meghatározott szolgálati idő után járó egyszeri juttatás. Mindkettőt a Munka törvénykönyve szabályozza.
Mi a felmondási idő és a végkielégítés?
2026. október 16.
