Irodai hírek

Az Országgyűlés 2026. július 28-án elfogadta a nyári adócsomagot, amely több adónemet és adózási területet is érint. Az ezt tartalmazó 2026. évi XXXV. törvény egyes rendelkezései már 2026-ban alkalmazandók, míg

A magyar áfabevallási rendszer jelentős változás előtt áll. A NAV tervei szerint 2026 végén megszűnik az Általános Nyomtatványkitöltő Keretprogram (ÁNYK), így az áfabevallások benyújtása fokozatosan az eÁfa-rendszerbe kerül át. Az

A tervezett vagyonadó a közbeszéd sokakat foglalkoztató gazdasági témája jelenleg. A sajtóban megjelent információk alapján az új adónem elsősorban az egymilliárd forint feletti vagyonnal rendelkező magánszemélyeket érintheti, miközben a kormány

Ügyfeleink körében rendszeresen felmerül az igény a NAV által kiállított úgynevezett „nullás igazolásra”. Sokan még mindig úgy emlékeznek erre az ügyintézésre, mint egy időigényes és bonyolult folyamatra, amelyhez külön kérelmekre

A KIVA A kisvállalati adó (KIVA) hosszabb ideje stabil és kiszámítható alternatívát kínál a társasági adózással szemben, különösen azoknál a vállalkozásoknál, ahol a működés erősen munkaerő‑intenzív. Az adónem 10 százalékos

Egyre több cég keres meg minket ugyanazzal a helyzettel: a könyvvizsgálójuk visszavonul, nyugdíjba megy, vagy lezár egy hosszú, sikeres szakmai pályát. Sokszor évtizedes, bizalmi és megbízható kapcsolat ér véget ilyenkor.

Ez az egyik leggyakoribb kérdés, amit külföldi cégektől kapunk, amikor magyar piacra lépést terveznek és csak munkavállaló felvételében vagy áfa regisztrációban gondolkodnak. Tipikusan az alábbi konkrét kérdésekkel szoktak hozzánk fordulni:

Előbb-utóbb sok cégvezető eljut oda, hogy elgondolkodik a könyvelő vagy a bérszámfejtő váltásán. Van, hogy konkrét probléma áll a háttérben: nehéz elérni a könyvelőt, késnek az anyagok, nincs válasz időben

Az éves beszámoló határideje Ha a társaság nem eltérő üzleti éves, akkor május 31-e minden évben egy fontos dátum a cégek életében: eddig kell az éves beszámolót összeállítani, elfogadni és

Általában egy vállalkozást nem rövid távra hoznak létre: a cél a működés, növekedés, fejlődés. Senki nem úgy indul, hogy néhány év múlva meg kell szüntetni a céget. A gyakorlatban azonban