Irodai hírek

Monitor előtti munkavégzés: mikor adómentes a munkáltatói szemüvegtérítés, milyen vizsgálat és dokumentum szükséges hozzá? Ismerje meg a feltételeket! Monitor előtti munkavégzés és szemüveg: mit fizethet adómentesen a munkáltató? A munkáltatói

Ha Ön cégtulajdonos, tudnia kell, pontosan mennyit ér a részesedése. Ennek a meghatározása a tervezett vagyonadó miatt mostantól minden évben esedékes. Amennyiben a cégének nincs tőzsdei ára, a törvénytervezet konkrét

A könyvelés kiszervezése A könyvelés kiszervezése sok vállalkozás számára természetes és gazdaságos megoldás. Egy megfelelő könyvelőiroda biztosítja a számviteli és adózási szakértelmet, követi a jogszabályváltozásokat, elkészíti a bevallásokat és a

Amikor egy munkavállaló megbetegszik, a legtöbb ügyvezető elsősorban azzal számol, hogy át kell szervezni a feladatokat, helyettesítést kell biztosítani, vagy átmenetileg csökken a csapat kapacitása. Sokan azonban nem tudják, hogy

A munkavállaló nyugdíjba vonulása első látásra elsősorban magánügynek tűnhet. A nyugdíj megállapításához szükséges adatok jelentős része azonban a foglalkoztatás során keletkezik, ezért a munkáltatónak is fontos szerepe van abban, hogy

Röviden: Három, egymástól távolinak tűnő terület került egyszerre az adóhatóság látókörébe: a bizalmi vagyonkezelés, az anyák szja-mentessége és a hitelesített energiamegtakarítás. A közös bennük az, hogy mindhárom friss kedvezmény vagy

Sokan még mindig úgy gondolják, hogy egy NAV-ellenőrzés elsősorban a számlák, a pénztárgép vagy a foglalkoztatottak vizsgálatát jelenti. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy az adóhatóság ellenőrzései egyre szélesebb körre

2026. január 1-jével megszűnt a papíralapú TB-kiskönyv, és helyét az elektronikus e-TB kiskönyv vette át. Az átállás óta eltelt nyolc hónap, így már jól látható, hogy a változás egyik előnye

Sok ügyvezető meglepődik, amikor egy pályázat, banki hitelbírálat vagy adókedvezmény igénylése során kiderül: a vállalkozás KKV-besorolása nem az, aminek korábban hitte. Pedig a mikro-, kis- és középvállalkozási minősítés korántsem csak

Ügyfeleink körében egyre gyakrabban találkozunk olyan helyzettel, amikor egy munkavállaló jelzi a munkáltatójának: „Magyarországon dolgozom, de családi okokból szeretnék Ausztriába költözni. A munkámat viszont ugyanúgy el tudnám látni, ezért maradnék