Kétszeresen is büszkék lehetünk az MGI-BPO eredményeire a 2024-es BeneFit Prize pályázaton, hiszen amellett, hogy a november 7-i díjátadón a legjobb hetedik helyen végeztünk kis-és középvállalati kategóriában, ráadásul a Közönségdíj harmadik helyezését is elnyertük a kisvállalatok között.

A Benefit Prize for Happy Employees pályázat lehetőséget teremt a vállalatoknak, hogy bemutathassanak minden olyan kezdeményezést, programot, béren kívüli juttatást, amellyel támogatják munkavállalóik fizikai és mentális jól-létét.

A 16 tagú zsűri – melyet neves HR specialisták és olyan cégek vezető szakemberei alkottak, mint az AYCM, a Drogerie Markt, az MVM Csoport vagy az UNION Biztosító -, azokat a példamutató munkáltatókat díjazta és kívánta széles körben bemutatni, amelyek komoly wellbeing aktivitásokat folytatnak nap, mint nap, kifejezve ezzel is munkavállalóik iránti felelősségüket, elismerésüket.

Az MGI-BPO Közönségdíj harmadik helyezett és a hetedik legjobb

Az MGI-BPO-nál már nem először bizonyítottuk, hogy kiemelt figyelmet fordítunk munkatársaink hogylétére, fejlődésére, gyakornoki programunkat a közelmúltban Ezüst Minősítéssel díjazták a Zynternship Awardson.

A kollégák jóllétét támogatjuk többek között a home office munkavégzés lehetőségével, a gyümölcsnapokkal, és a havonta kétszer igénybe vehető ingyenes irodai masszázzsal, de szívesen veszünk részt sportversenyeken, mint például a Hív a Duna eseményen.

Munkatársaink szakmai fejlődését mentorprogrammal segítjük, és büszkék vagyunk arra, hogy eredményesen szólítjuk meg a Z generációt is.

A BeneFit Prize zsűrije a kis- és középvállalatok kategóriájában elismerésre méltónak ítélte az MGI-BPO eddig elért eredményeit a munkáltatói wellbeing területén, így nemcsak hogy bekerültünk az első tíz helyezettet tömörítő shortlistbe, de a hetedik helyen végeztünk a mezőnyben.

A zsűri mellett azonban a közönség is szavazhatott, az ő döntésük alapján pedig a Közönségdíj harmadik helyét nyertük el kisvállalati kategóriában.

Nagy megtiszteltetés és öröm számunkra ez a két elismerés, hiszen azt jelentik, hogy jó úton járunk. Folyamatosan keressük a lehetőségeket, hogyan fejleszthetjük még magasabb szintre wellbeing tevékenységünket munkatársaink szakmai fejlődése, mentális és fizikai jólléte érdekében.