Foglalkoztató esetén a szociális hozzájárulás mértékének csökkenése érinti az összevont jövedelmek után fizetendő közterheket:

• munkabér (jutalom, prémium, túlóra, pótlékok) után
• megbízási díj után
• társas vállalkozó személyes közreműködéséért kapott díjazás után
• egyéb jövedelem után fizetendő szocho

A kifizetőnek kevesebb közterhet kell fizetni a béren kívüli juttatások (SZÉP kártya) és egyes meghatározott juttatások (reprezentáció, üzleti ajándék, csekély értékű ajándék stb.) után is.
A béren kívüli juttatások közterhe 2019. július 1-től 15% személyi jövedelemadó és 17,5% szociális hozzájárulási adó lesz. Ez összesen majd 32,5% adófizetési kötelezettséget jelent az eddigi 34,5% helyett. Az adóalap meghatározásakor továbbra sem kell alkalmazni az 1,18-as szorzót.

Az egyes meghatározott juttatási kör adóját a juttatás értékének 1,18 szorosára kell megállapítanunk, 2019. július 1-től ebben továbbra sincs változás. Erre az adóalapra kell 2019. július 1-től 15% személyi jövedelemadó és 17,5% szociális hozzájárulási adót fizetni. Így az összes közteher 38,35 % lesz a 40,71% helyett.

Magánszemélyeket érintő szocho változások

A 2019. július 1. után kifizetett osztalékot terhelő szocho  2 %-kal kevesebb lesz. Továbbra is a minimálbér 24-szeresét elérő szja alap esetén a jövőben sem kell szocho-t fizetni.

Az összevont adóalapnál a magánszemélyek egyéb jövedelme után (pl. külföldről kapott jövedelem, önkéntes pénztártól kapott jövedelem), ha a magánszemély kötelezett a szociális hozzájárulási adó megfizetésére, úgy a részére megállapított jövedelem 85 %-át kell jövedelemként figyelembe venni a személyi jövedelemadó és szociális hozzájárulás megállapításánál. Ez 2019. július 1. előtt 84 % volt.

Jó hír a katásoknak, a szocho csökkentésével a főállású kisadózók ellátási alapja nő

Az ellátások alapja havi 50 000 Ft kata fizetése esetén:

Az ellátások alapja havi 75 000 Ft kata fizetése esetén:

A KIVA mértéke csak 2020. január 1-jétől mérséklődik 1 %-kal