Külföldi cégként magyar munkavállalók foglalkoztatása magyar munkaszerződéssel kiváló lehetőség, amelyhez nincs szükség cégbejegyzésre vagy magyarországi vállalat alapítására. A külföldi cég egy technikai adószámot kap, amely lehetővé teszi a bérszámfejtéssel kapcsolatos adatszolgáltatások teljesítését. Fontos azonban tudni, hogy ez az adószám pl. áfa visszaigénylésre nem jogosít.

A munkavállalók a magyar jogszabályok hatálya alá tartoznak, és munkaszerződésüknek a magyar Munka törvénykönyvének megfelelően, magyar (és angol nyelven kell) készülnie. A bruttó fizetés forintban vagy euróban is meghatározható, azonban az eurós bér esetén az árfolyam-ingadozásokat is figyelembe kell venni, mivel a bérszámfejtés Magyarországon kizárólag forintban végezhető.

További előnyök és tudnivalók:

• Az adminisztrációhoz nem szükséges a cég magyarországi jelenléte.
• A bérek és járulékok kifizetése határidőre történik, és biztonságos, titkosított formában küldjük el a bérszámfejtési fizetési jegyzéket és egyéb riportokat.
• Béren kívüli juttatások, prémiumok, napi díjak és cafeteria elemek szintén számfejthetők ezzel a megoldással.

Érdekli a szabályos foglalkoztatás egyszerű megoldása? Vegye fel velünk a kapcsolatot!