2019. január 2. | Szerző: Kóródiné Kovács Ildikó
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb bruttó összege (minimálbér) 2019. január 1-től: havi bér alkalmazása estén 149 000 Ft heti bér alkalmazása esetén 34 260 Ft
2018. november 26. | Szerző: Kóródiné Kovács Ildikó
Adómentes juttatások A 2018-ban az óvoda, bölcsődei szolgáltatás térítése marad az adómentes kategóriában. Ennél a juttatásnál újdonság lesz 2019-re, hogy nem csak a munkáltató, hanem a munkavállaló nevére szóló számla
2018. november 26. | Szerző: Béres Renáta, Bögre Csilla, Kóródiné Kovács Ildikó, Biharvári Péter
Az adófeltöltési kötelezettségre vonatkozó bírság- mérték a felére csökken A befizetett előleg és feltöltés valamint az adóévi adó kilencven százalékának különbözete után maximum 10 % lehet bírság. Az új bírságtétel
2018. október 19. | Szerző: Romsics Anikó
A számviteli politika egyike azon szabályzatoknak, melyeket „mostohagyerekként” kezelünk. Szükséges rosszként tekintünk rá, mint a törvény által kötelezően elkészítendő szabályzatra, amely ha nincs meg, pénzbüntetés alapját képezheti. Hogy készül sok
2018. október 8. | Szerző: Béres Renáta
Az egyszerűsített végelszámolás előnyei: nem kell végelszámolót választani, a végelszámolói feladatokat a cég vezető tisztségviselője/tisztségviselői látják el az eljárás megindítását nem kell a cégbírósághoz bejelenteni, sem közlemény közzétételét kezdeményezni a
2018. szeptember 20. | Szerző: Romsics Anikó
1. IFRS szerinti beszámoló összeállításának személyi feltételei A törvénymódosítás szerint az IFRS minősítéssel rendelkező kamarai tagok mellett azok a kamarai tagok is készíthetnek IFRS-ek szerint összeállított beszámolót, akik rendelkeznek IFRS
2018. szeptember 18. | Szerző: Béres Renáta
Beszámoló közzétételére, illetve letétbe helyezésére már csak az a személy jogosult, aki regisztrált a Cégkapura. Minden cégnek ellenőriznie szükséges, hogy a cégkapu regisztrációja sikeres volt-e, az adott cégkapumegbízott neve alatt
2018. szeptember 17. | Szerző: Romsics Anikó
Tekintsük át a fontosabb változásokat: 1. Lényegesség elve Pontosításra került a számviteli alapelvek közül a lényegesség elve. Ennek értelmében lényegesnek minősül a beszámoló szempontjából minden olyan információ, amelynek elhagyása vagy
2018. augusztus 28. | Szerző: Kóródiné Kovács Ildikó
A 2019 év fő jellemzői munkaügyi szempontból: 3 áthelyezett munkanap lesz. Viszonyításképpen idén 6 áthelyezett munkanap van, amely rekord mennyiségű szombatra eső munkanapot jelent a munkavállalók számára. 2019-ben 6 (!)
2018. augusztus 13. | Szerző: Kóródiné Kovács Ildikó
Ennek adóterhei: a juttatás értékének 1,18-szorosa után 15% szja és 19,5% eho. A munkáltató a szabályzatában kikötheti, hogy kik jogosultak támogatásra. Mivel már nem lehet az iskolakezdési támogatást 2018-ban kedvezményes
