Egyre több magyar szakember kap lehetőséget külföldi cégektől, hogy Magyarországról, távmunkában dolgozzon a részükre. Ilyenkor felmerülnek fontos kérdések: Melyik országban történik a külföldi távmunka adózása? Miért szükséges bérszámfejtő? Mennyi idő a regisztráció? Ki végzi a magyar számfejtést? Milyen dokumentumokra van szükség? Az alábbiakban összefoglaljuk a legfontosabb tudnivalókat.

Melyik országban történik a külföldi távmunka adózása?

Ha a munkavégzés magyar munkaszerződés alapján történik, alapvetően a magyar jogszabályok vonatkoznak rá, és az adók, járulékok főszabály szerint Magyarországon fizetendők.
Bizonyos esetekben – például ha a munkavégzés részben a külföldi cég országában zajlik – előfordulhat, hogy az adott napokra ott kell személyi jövedelemadót fizetni. Ilyenkor ugyanarra a jövedelemre Magyarországon az Szja-t nem lehet levonni. A pontos szabályozás több tényezőtől függ (munkavégzés helye, kettős adóztatás elkerüléséről szóló egyezmények), ezeket szakértővel szükséges egyeztetni.

Miért szükséges bérszámfejtő?

Elvileg a magánszemély is regisztrálhat és beküldheti a bevallásokat, azonban gyakorlatban célszerű, ha a külföldi cég regisztrál. Mi ebben teljes körű segítséget nyújtunk:

• Elintézzük a regisztrációt és a meghatalmazást.
• Biztosítjuk az átlátható és biztonságos folyamatot mindkét fél számára.
• Kezeljük a havi folyamatokat, bérszámfejtést, riportokat, bevallásokat, így elkerülhetők a hibák és késedelmek.

Mennyi idő a regisztráció?

A meghatalmazás és a regisztráció átfutási ideje a magyar adóhatóságtól függ, de kb 3-4 hét, mivel az elején papíralapon szükséges minden benyújtanunk. A jogszabály előírja, hogy az új munkavállalót legkésőbb az első munkanap előtt be kell jelenteni, ezért a folyamatot időben érdemes elindítani. Mi segítünk a teljes ügyintézésben, hogy ne legyen csúszás.

Ki végzi a magyar bérszámfejtést?

A magyar számfejtést magyar bérszámfejtő iroda végzi, mivel a magyar jogszabályok ismerete elengedhetetlen. Mi nemcsak a számfejtést végezzük el, hanem további adminisztratív feladatokat is vállalunk igény szerint: nettó bér és járulékok utalása, riportok készítése, egyéb kiegészítő szolgáltatások.

Milyen dokumentumokra van szükség?

Érdemes egy  kétnyelvű munkaszerződést készíteni (magyar és a külföldi cég nyelve) a magyar jog szerint – ennek elkészítésében is igény esetén segítünk.
Havi szinten jelenléti adatokra van szükségünk, amelyeket az online jelenléti ív felületünkön lehet rögzíteni: betegszabadság, szabadság, egyéb juttatások. Minden havi feladatot elektronikusan tudunk végezni, papíralapú dokumentumok és személyes megjelenési kötelezettség nélkül, így kényelmesen és gyorsan intézzük a havi számfejtési feladatokat.

Ha munkavállalóként külföldi cég szeretné foglalkoztatni, keressen minket bizalommal az elérhetőségeink egyikén, és további hasznos információkat küldünk.